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蔚藍集團2020年總結(jié)表彰會暨2021年目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式圓滿完成！
發(fā)布時間：2021-02-07
2月4日下午，蔚藍集團2020年總結(jié)表彰會暨2021年目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式在集團總部圓滿落幕。集團董事長王風(fēng)武、總經(jīng)理王偉、副總經(jīng)理惠福元、張小龍、章方靖、李玲、財務(wù)總監(jiān)王壯強、總工程師孟俊杰、自動化事業(yè)部總經(jīng)理涂文華、德義通環(huán)保總經(jīng)理徐延忠、蔚藍尚境總經(jīng)理李嚴(yán)、集團部分員工參加會議，同時還非常榮幸的邀請到原西安市環(huán)保局副局長姜萬河蒞臨會議。
表彰會上，王總首先作了開場致辭：
總經(jīng)理致辭
集團2020年精準(zhǔn)發(fā)力，堅持以“蔚藍生態(tài)+”構(gòu)建“科創(chuàng)蔚藍”的發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進“穩(wěn)工程、重服務(wù)；搭平臺、整資源；專人才、精技術(shù)”的發(fā)展思路。穩(wěn)步推進文化建設(shè)、安全管理、資金管控、技術(shù)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、目標(biāo)激勵六大目標(biāo)任務(wù)；腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在全國環(huán)保市場不斷變革和競爭愈加激烈的情況下，實現(xiàn)了逆勢增長。
2020年集團取得的各項成績和榮譽，是我們每位蔚藍人不畏艱險、勇于開拓、艱苦拼搏而來的。在此過程中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的團隊、項目和管理者，他們雖來自不同崗位，卻都用自己的努力拼搏，踐行了Winlife雙重意義，用實際行動證明了自我價值。在這里要向每位獲獎?wù)弑硎咀ＹR，向每位蔚藍人表示感謝，感謝大家在2020年的付出和努力。
2020年已經(jīng)過去，2021年對蔚藍集團是更具意義的一年。這一年是集團成立的第十個年頭，蔚藍人用智慧、拼搏和汗水實現(xiàn)了0的突破，走完了1到10的歷程。接下來還有很長的路要走，希望大家繼續(xù)拼搏，用實際行動為集團十周年獻禮，為百年蔚藍夢獻禮。
最后，王總借用董事長的話表達了對大家的期望：“成績是干出來的，未來是干出來的，我們必須踏踏實實干，未來才屬于我們。希望所有蔚藍人都能在今后的工作中，不斷突破自我、成就自我，活出精彩，贏得屬于自己的人生！”
蔚藍集團2020年優(yōu)秀員工與團隊表彰
2020年，集團全體員工緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，排險克難、砥礪奮進，取得了不俗的成績，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的團隊和個人，他們愛崗敬業(yè)、積極奉獻、率先垂范，為集團的發(fā)展做出了重要的貢獻。為樹立榜樣，鼓勵優(yōu)秀，集團評定了奉獻之星、先鋒之星、創(chuàng)新之星、工匠之星、管理之星、領(lǐng)袖之星，以及優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀工程獎、優(yōu)秀運維獎，并對優(yōu)秀團隊和個人予以表彰。
2020年度奉獻之星
2020年度創(chuàng)新之星
2020年度工匠之星
2020年度先鋒之星
2020年度管理之星
2020年度領(lǐng)袖之星
2020年度優(yōu)秀團隊
2020年度優(yōu)秀工程
2020年度優(yōu)秀運維
這是收獲的時刻，是分享的時刻，獲獎?wù)叩哪樕隙佳笠缰鵂N爛的笑容，是他們，用行動闡釋著Winlife雙重意義，用汗水澆灌著自己的蔚藍夢。他們扛起肩上的責(zé)任，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，用專業(yè)的技能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，任勞任怨的行動，完美的展示了蔚藍力量。
會上，原西安市環(huán)保局副局長姜萬河對獲獎的優(yōu)秀員工表示了祝賀，為全體蔚藍人送來了新春的祝福，同時也分享了對蔚藍集團發(fā)展歷程的感觸：“在九年的發(fā)展中，蔚藍集團不斷奮進，從無到有，始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、團隊拼搏的精神。2020年是艱難的一年，但是蔚藍人，尤其是一線的員工，用堅韌不拔的意志、吃苦耐勞的毅力和乘風(fēng)破浪的干勁干出了很好的成績，在逆境中前進，站穩(wěn)腳跟，同時為社會的發(fā)展做出了貢獻，這就是蔚藍精神。希望2021年的發(fā)展中，蔚藍集團持續(xù)創(chuàng)新、抓好基礎(chǔ)、抓好隊伍，不斷完善，從而越辦越好，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。”
茶歇后，集團領(lǐng)導(dǎo)與各事業(yè)部、各子公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂《2021年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》與《2021年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》，2021年持續(xù)提升項目管理效力、規(guī)范安全管理體系目標(biāo)任務(wù)正式啟動。
集團貫徹實施的《目標(biāo)責(zé)任書》制度，已在2020年初顯良效。通過與各事業(yè)部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對全年經(jīng)營指標(biāo)進行細(xì)化分解，再由各事業(yè)部將經(jīng)營指標(biāo)與安全管理責(zé)任落實到每個項目，層層下達，獎罰分明，責(zé)任到人。對集團六大目標(biāo)任務(wù)的完成起到了積極的助推作用，更好的貫徹集團戰(zhàn)略思想，全面實現(xiàn)集團整體經(jīng)營目標(biāo)管理。
簽約儀式上，首先由蔚藍集團董事長王風(fēng)武與總經(jīng)理王偉共同簽訂《2021年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》及《2021年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》，標(biāo)志著新一年目標(biāo)責(zé)任的確立，也明確了集團2021年的工作方向。
隨后，王總與各事業(yè)部、各子公司負(fù)責(zé)人分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各負(fù)責(zé)人也紛紛表態(tài)，將在2021年的工作開展中，以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為方向，圍繞責(zé)任書中的指標(biāo)與要求，盡心竭力，狠抓落實，在新一個年度中圓滿完成各項任務(wù)。相信新的一年，在董事長和王總的帶領(lǐng)下，在全體蔚藍人的團結(jié)與努力下，蔚藍集團將繼續(xù)披荊斬棘、開拓思路，以科研創(chuàng)新為抓手，不斷優(yōu)化升級，達成落實2021年各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)第一個十年的華麗蛻變，為百年蔚藍夢不懈努力，拼搏奮斗。
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